华逸尘在阳光的映照下醒来，枕边已然空荡荡的，不过还残留着些许余香，让他心底泛起一丝情意缱绻的感觉。
他伸手拿过手机看了看时间，发现一条短信存在，备注显示是安导：“华制片，今天的红糖姜片我已经喝完了，超甜！”
“这么早就喝了。”华逸尘有些哭笑不得，这才上午8点多，把药当糖吃？
他回复短信道：“有那么甜吗，感觉没那么甜吧。”
很快，安导回信道：“超甜，代表我的心情。”
华逸尘一下子就明白了，脸上不自觉地露出笑意，看来安茜是被自己感动到了，那俏皮的话语里满是高兴的味道。
“一切顺利。”
“你也顺利。”
两人互相回了条表达顺遂之意的短信后，华逸尘便起床洗漱，接着往公司而去。
公司最近事务繁忙，财务忙着核对剧组账目，人事保障后勤工作。
不仅要确保剧组能正常运转，人事那边还得招聘大量人员。
华逸尘到公司的时候，搭乘的电梯里不少人都是来应聘各个部门岗位的。
在电梯里彼此都不认识，到了应聘的时候，那些人发现他是老板，脸上露出的惊讶神情，让他觉得别有一番趣味。
眼下只是应聘阶段，具体要招哪些人倒也不用太着急。
手里有大把的简历，到时候百里挑一，这也算是HR理论中奉行的“走量取精”的小玩法。
他也不用亲自面试所有人，各部门组长面试的时候，他去旁听一下就行。
他找到钟诚和杨光，吩咐他们查找些资料，然后对照文旅方面的文件以及国家出台的“试行”文件，来制作影院经营规划文档。
这两人已经调到规划部担任组长和副组长，之前答应过给他们升职加薪，如今工作起来那劲头十足，从他这拿了些资料后，立马充满干劲地忙活了起来。
华逸尘在公司里待了一整天，与钟诚、杨光一同将影院经营规划的大致框架草拟了出来。
等到第二天，他便带着这份草稿前往两所学校。
“电影院！你小子玩这么大？”
在中戏校园里，高雄看着身旁的华逸尘，着实吃了一惊。
他原本还盘算着找个时间跟华逸尘好好聊聊，没成想华逸尘倒主动找上门来了。
主动找来也就罢了，居然是为了电影院方面的合作事宜。
华逸尘的公司不是一直在搞电视剧吗，靠着上一部短剧成功创业，眼下一部常规剧算是上岸了正轨，照理说沿着这条路继续发展下去，已是展现出不小的潜力了。
可万万没料到，电视剧事业刚有成果，转头就想涉足电影院领域了。
要说发展电影相关业务，那还能理解，毕竟影与视本就相通。
但直接朝着电影院这样的“上层建筑”迈进，这跨度着实有点大。
“国家正在推行数字影院发展，我觉得这是个机会，就想尝试一下。”
听了这话，高雄不禁对自己这个学生高看了几分。
同龄的毕业生，大多目光都局限在职业圈子里打转。
有了足够的阅历后，眼光或许才能上升到关注整个行业。
要是运气好积累了资本，格局顶多也就放大到整个市场层面。
而在他看来，唯有具备企业家思维格局的人，才会把目光聚焦在国家政策层面。
毕竟国家出台的任何一份文件或者公开的发言，都足以让整个行业以及市场发生重大改变。
就像华逸尘提到的数字影院，估计行业里大部分人都还不清楚是怎么回事。
就连学校里的一些领导，都不太知晓国家对行业做出的这一调整，导演系和摄影系的教学课本上，数字化相关理论也只是作为选修内容，实践课程更是少得可怜。
在这样的情形下，华逸尘却能着眼于此，并打算付诸行动，这给他一种很有前瞻性的感觉。
“大佬之姿。”
高雄为人开明又幽默，跟自己的学生交流时也没摆什么架子，还打趣了一句华逸尘。
华逸尘付之一笑，便跟着老师来到了副院长的办公室。
要是没老师帮忙，想要见到中戏的副院长，不知道得费多少周折去疏通关系。
有老师带着，就能直接上门见面，这也算是学院派的优势了。
刘立滨，中戏党委副书记、副院长。
在经过高雄的介绍后，五十来岁的脸上也露出了惊讶的神情。
别的暂且不说，单就一个毕业还不到一年、年仅23岁的年轻人，能把事业的着力点放在行业改革的风口浪尖上，这就显得很与众不同。
让他仿佛看到了当初国家大力兴办各大艺术学院时，那群有着长远目光、在改革浪潮中拼搏奋进的“年轻”老知青所能拥有的长远目光的影子。
对于这个有点特别的学生，刘立滨来了兴致，一边拿着那份草稿文件翻看，一边问道：“小华同学，你是怎么考虑这件事的？”
高雄坐在一旁，翘着二郎腿，饶有兴味地看着华逸尘，想听听他怎么说。
华逸尘缓缓开口道：“在副院长和老师面前，学生