显然，权衡利弊后，蒋浩宇选择对他最有利的方式。
有一对精英父母，一直是蒋浩宇的骄傲，是他和同伴吹嘘的爽点。
大人的炫耀，或许还会收一收。
小孩子的攀比，往往更加赤~裸~裸。
母子交谈后，最终的结果是，江雅去上她的班，蒋浩宇去和约好的伙伴打球。
绿芜公司蒸蒸日上，旗下的艺人，虽然只是十八线起步，刚在剧中露个脸的程度，江雅还是有信心，将绿芜娱乐做大做强。
对旗下艺人来说，演技是必须修炼的课程，其他方面，法律法规是必须背熟的条例，防止自己不知道什么时候，就做了触犯法律的事情。
还有常识培训，一不小心，闹个笑话，好长时间都洗不清。
虽说黑红也是红，但没点能耐，后期还真不好洗白。
一个弄不好，后期极容易遭受反噬。
江雅从第一天就告诉旗下艺人：“不要搞小动作，不要抱侥幸心态，你们现在的所有行为，都会在你们大火的时候，被挖出来，无限放大。”
“我一般不建议你们走黑红路线，别跟我说黑红也是红，那需要天时地利人和，不是现在的你们可以驾驭。将它当一份工作，老老实实修炼自我。”
“如果你们自认为能摆平一切，当我没说。”
“角色，公司会为你们尽量争取，也要你们自己争气。现在，所有人都给我动起来。我不希望，有一天，机会来临的时候，你们接不住。”
江雅还教他们如何投简历，如何在导演和制片人等面前，表现自我。
如何揣摩人物角色。
演技的事情，江雅或许不精通。
但多年的特助生涯，上面的领导在想什么，她还是能猜透一二。
江雅在忙，夏岚风同样忙得脚不沾地。
惹来五斗经常性嘲笑，“权力越大，责任越大，前辈诚不欺我。”
夏岚风咬唇反击，“当个金丝雀，菟丝花，倒是不这么忙，只是一身荣辱，深系他人，灾祸来临，连掌控自主的权利都没有。你喜欢？”
“……”五斗噎住，心底腹诽，夏岚风就是话题终结者，连调侃都不行。
夏岚风不觉得这种事适合拿来调侃。
如当初她问江雅，为何不选择走捷径，江雅说的，竞争太大，风险太大，千万人中，出现一例个例，看不清的人，会认为那是普遍现象，殊不知，生命的馈赠，早已标好了价。
靠人不如靠己。
有一类人，骄傲且愚蠢到将个例当做普遍现象，大书特书，何尝不是一种筛掉竞争对手的手段之一。
……
NIF项目进展不断传来好消息，中间磕绊几下，是正常的研究失误，很快就解决。
没有出现“失败是成功之母，妈妈恋儿，舍不得离开”的场面。
妈妈一般来看一眼，便选择离开。
大抵是从没有如此顺利过，里面的人都自称天选之子。
排序下来，即天选一号，天选二号，天选三号……
然后，他们一致联名申请，将所研发的汽车，命名为“天选”系列。
夏岚风手一挥，同意他们的申请。
在N1F研发过程中，某车企宣布，他们在某类新能源汽车研究上，取得重大成就，解决了汽车续航问题，即将投入生产。
沙采华和魏姜定唉声叹气，一步落后，步步落后。
他们还在换装准备进场，人家已经开始领跑。
“老沙，董事长那边，到底在干什么。”两人凑一块，魏姜定神秘兮兮问道。
沙采华没好气横他一眼，“你打听不到，难道我打听得到。”
明明费尽心思往里塞了两个自己人，进去之后，直接失联了，他找谁说理去。
“别想了，我看我们那位年轻的董事长，憋着大招呢，怕是不简单。”
“再不简单，人也过于年轻。做我们这行，既吃天赋，也吃经验。”
年终时，夏岚风按照惯例，在举行年终晚宴后，为每个员工足额发放年终奖，当然没忘记自己那一份。
放假十天，人直接回了鑫新孤儿院，给孤儿院的人带了一卡车礼物。
然后被赵妈妈揪着耳朵，耳提面命，让她自己留着点，不要全花光。
夏岚风连连求饶，做出一系列保证，赵妈妈才暂时放过她。
杨港宗事件爆发九个月之后，张帆打电话通知夏岚风，去领取优秀市民奖。
夏岚风直接懵了。
“什么奖？”不会就想用这么个奖状打发她吧。
夏岚风有一种，瞬间回到三好学生时代。
发个奖状，别朵小红花。
“优秀市民。”张帆叹口气，语气是掩饰不住的疲惫，“你见好就收，我跟你说，那件事，现在还不能让人知道，你最好不要让人从你身上查到缘由。”
“这个奖，是暂时对你的补偿，别小看它，有用的时候，还是有用的。”
“好，张助理，我保证，那件事一句话都不会从我嘴里冒出去。”
张帆嗤笑：“那样最好，上面听说，你用这件事，谋了好几次利益，