在全力攻坚农村生态环境保护的同时，夏秋月、林宇和顾之荣又将目光投向了特色小镇的建设，力求在这一领域实现创新与突破。
当前，特色小镇建设面临着一系列的挑战。部分特色小镇在规划上缺乏前瞻性和科学性，盲目跟风，定位不清晰，导致产业特色不突出，功能叠加不足。一些小镇在建设过程中过度追求速度和规模，忽视了质量和内涵，出现了“千镇一面”的现象。
而且，特色小镇的产业发展缺乏创新驱动力，传统产业转型升级困难，新兴产业培育不足，产业集聚效应难以发挥。同时，资金短缺是制约特色小镇建设的重要因素，融资渠道单一，社会资本参与度不高，导致建设资金不足，项目推进缓慢。
此外，特色小镇的公共服务设施不完善，教育、医疗、文化等公共服务无法满足居民和游客的需求，影响了小镇的吸引力和竞争力。人才引进困难，缺乏高端人才和专业技术人才，难以支撑特色小镇的可持续发展。
为了推动特色小镇建设取得实质性进展，夏秋月、林宇和顾之荣采取了一系列富有成效的举措。
他们注重规划引领，深入挖掘当地的自然、人文和产业资源，找准特色小镇的定位和发展方向，制定科学合理、具有前瞻性的规划方案。同时，加强对规划执行的监督和评估，确保规划的严肃性和权威性。然而，在规划制定过程中，需要充分协调各方利益，平衡发展与保护的关系，这并非易事。
强化产业支撑，加大对科技创新的投入，推动传统产业与新技术、新业态融合发展，培育壮大新兴产业。加强产业招商，引进一批优质项目和龙头企业，发挥其带动作用，促进产业集聚和产业链延伸。但产业发展需要长期的培育和市场的检验，短期内难以见到显著成效。
拓宽融资渠道，创新融资模式，通过政府引导基金、发行债券等方式吸引社会资本参与特色小镇建设。建立健全金融服务体系，为特色小镇的企业和项目提供多元化的金融支持。不过，金融创新也伴随着一定的风险，需要加强监管和风险防控。
完善公共服务设施，加大对教育、医疗、文化等公共服务的投入，提高公共服务的质量和水平。加强基础设施建设，改善交通、通信、水电等条件，提升小镇的承载能力。但公共服务设施的建设需要大量的资金和土地资源，需要合理规划和统筹安排。
加强人才引进和培养，出台优惠政策，吸引高端人才和专业技术人才到特色小镇创新创业。加强与高校和科研机构的合作，建立产学研合作平台，培养适应特色小镇发展需求的各类人才。但人才引进面临着区域竞争和生活环境等方面的限制，需要进一步优化人才发展环境。
林宇在特色小镇建设推进会上说：“特色小镇建设是推动城乡融合发展、促进经济转型升级的重要举措，我们要勇于创新，敢于突破，打造一批有特色、有活力、有魅力的小镇。”
夏秋月多次深入特色小镇建设现场，指导工作，解决实际问题。顾之荣积极争取上级政策支持，为特色小镇建设创造良好的政策环境。
经过不懈努力，一些特色小镇建设初见成效，产业特色日益凸显，环境优美宜人，公共服务逐步完善，吸引了众多游客和投资者。但整体上看，特色小镇建设仍任重道远。
比如，部分特色小镇的运营管理水平有待提高，品牌推广力度不够，市场知名度和美誉度不高。特色小镇之间的协同发展机制尚未建立，各自为政，难以形成区域发展合力。
未来，他们将继续深化改革，不断探索创新，加强对特色小镇建设的指导和支持。注重特色小镇的内涵式发展，提升品质和效益，推动特色小镇建设迈上新台阶。
他们坚信，通过特色小镇的建设，将为农村发展注入新的活力，为城乡居民创造更加美好的生活。