第63章 岗位(1 / 2)

果然。

当何玉衡摆出这样一副蛮横的架势后,原本蠢蠢欲动的人,全都老实了。

吵架,他们不占理。

打架,且不论何玉衡是老板,王大雷是公安局副局长的儿子。

就说何玉衡那能把吴老坏干翻的战斗力,谁敢保证可以打得过何玉衡?

至于去告状,他们如果有理,倒还好,如果不占理,政府人员会比何玉衡更不客气。

见所有人都不吭声了。

何玉衡这才放下双臂,露出一丝微笑:“很好,看来所有人对这件事情都没有任何异议了,那么接下来,我再回答大家的其他问题。”

“有人问,什么时候复工,复工之后,还会不会回到原来的工作岗位。”

“我的回答是,待我们将这里的卫生打扫干净后,在与厂房扩建施工互不影响的情况下,就先一步开始生产豆筋。

而各位的工作岗位,会根据每个人的具体情况,以及厂里的需求,进行调整。

届时如果有人对自己的工作岗位不满意,可以去找我或者周厂长进行沟通。”

“还有人说,想把自己亲人朋友,介绍到厂里来工作。

关于这件事,几天后,厂里会发出招聘公告,欢迎任何人前来应聘。

到时候,大家的亲人朋友就可以根据招聘要求和自身情况,来应聘心仪的工作岗位。”

“还有就是,提醒大家一下,各位也可以通过招聘公告中给出的工资待遇,来判断一下自己将来的收入情况,我相信大家不会失望的……”

“下面,大家还有没有其他问题?有的话,现在提出来,我给大家一一解答。”

……

经过一番训话后。

到了下午,这二十多名职工干起活来,绝大部分都明显更加积极了。

他们在家里闲了那么久,好不容易复工,不想被扣工资,甚至丢掉这份工作。

但也有几个人,本性难改。

干了不到半小时的活,就觉得累了、烦了,开始偷懒。

磨蹭、发呆、闲聊、抽烟、上厕所……各种偷懒的手段施展出来。

下午四个小时的工作时长,有人的工作时间,满打满算甚至不到一个小时。

这一次,何玉衡和周政军都没有提醒他们。

只是让王大雷把他们的表现记下,待日后翻旧账的时候用。

接下来几天,何玉衡并没有整天整天都待在厂里。

有时候会去采购一些东西,有时候则在家里帮帮忙。

几天后,厂里的草扒光了,草地也进行了平整,周政军又安排职工们对厂区的外墙进行修正粉刷,好让原本看起来荒废颓唐的厂子看起来焕然一新。

又过了三天,外墙粉刷一遍,大门也换了新的。

嘉衡食品的新牌子也挂上了。

对原车间的改造工作已经完成,不影响豆制品生产了。

何玉衡和周政军便计划着,先开始豆筋的生产工作。

既然要恢复生产,就要确定各个工作岗位的人员名单。

于是,这天下班的时候,何玉衡和周政军公布了24名原职工的岗位——18人被分配到了车间、保卫、仓库的基层岗位,3名表现最为积极突出的人,被分配到了基层领导岗位。

其余三人,开除。

其中就包括了陈爱军和袁成刚。

这三个人一听自己被开除,当场就急眼了。

周政军和王大雷与他们争辩,还被三人推搡,先后摔倒在地。

“把他们抓起来!”

王大雷激动不已,他等的就是这一刻。

他知道今天要宣布开除这三个人,为了防止他们胡来,他特意叫了几名公安在附近“待命”,被推到后,他立刻去通知公安赶来,将这袁成刚三人抓了起来。

于是,这三人不仅要被开除,还喜提了拘留所体验券。

这三人的被开除、被抓,使得剩下的21人心中警醒。

他们彻底明白了,何玉衡是来真的,开除人的时候是真的不手软啊!

而对待工作积极努力的人,也毫不吝啬。

那三个被任命为基层领导的人,就是活生生的例子!

看来以后,自己工作得更加认真工作了!

这一天下班时,大家的心情都比较复杂。

但紧接着,第二天,看到了张贴在厂房门口的招聘公告后,他们的心情瞬间就好转了。

因为,根据招聘公告上所写的工资待遇。

即便是最基层的工作岗位,月基本工资都有35块钱,如果再加上绩效奖金和全勤奖,月收入可以达到50—60元!

基层领导岗位,月收入可以达到80元左右!

昨天有两名原本的基层领导,被安排到了基层岗位,心里还有点不高兴。

但今天一看,舒服多了。

即便是基层岗位的工资,也比他们原本在基层领导岗位上的工资高了10元左右!

至于原本是基层岗位,昨天被提拔为基层领导岗位的人,则欢喜不已,庆幸自己前段时间工作积极,表现得好。

并且他们暗暗决定,以后要更加努力。

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