治大国若烹小鲜。
这个搞公司其实也是差不多。
杨宁对于自己棋子大权独揽无所谓，反正有系统的忠诚度在。
但是对于棋子之外的人还是需要一点手段，倒不是说非要在公司里面搞什么权谋制衡。
那不至于，没到那个地步也不兴这一套。
只不过对于没有系统兜底的人，不能太过于依赖倚重。
毕竟指不定哪天人家奔赴向爱情了，或者觉得钱赚够了，不打算干了，你能怎么办！你钱再多砸下去也没用！因为毕竟人的一生有限，真需要花的钱也就那么点！
所以杨宁这边让汤丹多安排培养一些行政助理团，一方面为了自己公司扩张做准备，培养储备人才，另外一方面就是万一苏璃真有个退休的想法，他们不至于一时半会立刻抓瞎。
交代完之后，杨宁又去了童晨那边去转了一圈，开发的进度非常的快，没办法！养了上千人的团队，平时啥也不干，就是专注开发短视频软件。
这要是按照这个时代的标准来说，童晨他们已经是做出完美的成品了！
“童晨，现在这个进度你觉得可以上架推广了吗？”杨宁看着眼前的成品，啧，感觉跟后世的还是差了不少意思，于是就征求童晨的意见。
“我这边的眼光来看是完全可以上架了，接下来的开发都是需要大量用户体验来收集数据的，所以不能埋头苦干。”童晨沉吟了一下说道。
“你说的有道理，啧，现在就差一个契机。”杨宁摩挲下巴看着眼前的app。
又是一个晴朗的周末。
春城这个地方，好就好在阳光特别足，坏也是坏在阳光太足紫外线太高了！
今天是汤丹把杨宁叫来公司的。
原因嘛就是苏璃的挖人工作初见成果了！
这几天苏璃那边是不断地找猎头接触鹅城英杰杀的团队，作为一家上市公司，鹅城的手底下的团队工作室都不是什么秘密。
因此接触的还是挺顺利的。
让苏璃比较吃惊的还是团队成员对于鹅城的归属感还是挺强的。
原本苏璃都以为要花费一番大功夫大代价才能达成目的的。
因为归属感强的团队你不给出让他无法拒绝的东西，那确实是没办法挖过来。
事情的转机还是出现在早期杨宁三人去鹏城招聘的那批人里面。
那批员工里面是有好几个在鹅城干过的！
在得知了逐光有挖团队过来的打算，可能也是本着多点熟人以及拯救当初老战友的心态，主动请缨去跟英杰杀团队谈！
所以老话怎么说来着的？
千里之堤毁于蚁穴！你看这有了曾经的老战友老同志去挖墙角，立刻就是事半功倍了！
感情英杰杀团队不是真的对鹅城有多忠诚！还是被鹅城在业内首屈一指的福利给拴住了！加上大部分人都是有贷款买房，都不敢去做跳槽这种冒险的事情！
毕竟跳槽成功后处境怎么样也都不好说啊！
这要是有个万一，自己不是得芭比q了！
这个时候那几个鹏城来的中年大叔就支棱起来了！
各种给英杰杀团队秀他们现在的待遇工作环境生活条件！
原本英杰杀团队还是很硬气的！毕竟鹅城工资高不说，做出爆款还会出现各种几十个月薪资的奖金，然后福利待遇环境确实是鹏城一流。
但是在被逐光这边的鹏城老人一番对比之后他们就直接投了！
你们鹅城早10晚9，不好意思逐光早9晚5，直接对标体制绝不多一分钟！
你们鹅城有什么几点给工作餐这的那得，不好意思逐光食堂全天候开放随时免费，你想吃随时都有，各种瓜果零食就无限量供应！
你们鹅城听说有什么交通补助？不好意思逐光直接给附近整个小区都包下来一人一套三居室给你们当宿舍！
你们鹅城听说各种健身设施都挺齐全？不好意思逐光公司没有这些玩意！因为这些东西都在逐光宿舍小区里面！再说了一天就上八小时，中间还休息了一小时多，你有的是时间回家陪孩子锻炼！在公司锻炼个什么劲！
然后就是各种逐光公司的工作是终身制！不犯原则性的大错永不开除！三十五岁的危机？没有！干满二十年送套房！老婆孩子全接过来！你要是鸡贼点你甚至带着老婆孩子一起去食堂蹭饭都没人管！
……
一桩桩一件件的福利，直接让英杰杀工作室眼红！特别是当他们知道自己抄袭的三国杀团队每天都过着这么滋润，直接就是白旗招展！
于是……
鹅城集团，今天发生了最为离奇的一件事情！
整个团队300个人！除了一两个高管外！其他全部集体申请辞职！
然后整个英杰杀团队集体摸鱼起来！
……
鹅城高层会议室内！
腾子马此时正在愤怒的质问着眼前几人。
这几个是人事部门的主管以及英杰杀的主管。
此刻他们被滕总的气势压的不敢抬头。
当然确实也没办法抬头！
特么的！两百人的团队！集体辞职！还没有