“大家都是奔着献身国防来的，谁都不比谁高尚，谁也不比谁卑微。我犯了错，哪怕我知道你看我不顺眼，我也照样认罚，哪怕是半天时间挨训挨罚三次，我可以把这当做一种鞭策和激励。
但是班长公然藏私心拉偏架，哪怕我只是一名微不足道的新兵，我也照样敢跟你闹个天翻地覆。我确实身板弱，无法用拳头说明些什么。但这世界上除了拳头，还有秩序，还有公义，还有勇气和血性。
哪怕连长和指导员不来找我，等我能下床的时候，我也照样主动反映李班长身上存在的问题。”
返回连部的路上，回想起夏承安这些声音嘶哑却铿锵有力的回答，宋明远不由得慨叹：
“时代确实不同了。如今的新兵，思想更加独立，个性更加鲜明。对我们这些带兵干部来说，挑战性很强啊。”
同行的邱向国颇为赞同地点了点头。
“不得不说，这个兵给人的感觉确实很特别。不是他大学生的光环，而是那种不卑不亢。这些年刺头兵咱们也见了不少，唯独这个，明明知道他确实挺能折腾，但就是让人没法厌恶他。”
不是每个人都喜欢无事生非的刺
头兵的。
过往无数次实践证明，想要把一个刺头兵带出来，需要付出的时间和精力与其在战斗中发挥的作用严重不成正比。
在诸多客观因素严重落后于发达国家的情况下，人民的军队只能依靠士兵争分夺秒地努力，不断地通过人的主观能动性，尽可能缩小其中的差距。
这样的付出显然对任何一名经验丰富的老兵来说都是沉重的。
李爱军不待见城市兵的根本原因就在于此，他同样想着进步，所以更不能将紧张到可怜的个人时间浪费在刘筱云和夏承安他们身上。
但显然夏承安是与众不同的。
面对李爱军的刁难，他首先想到的不是直接到连部反映情况，而是咬着牙接受了惩罚。然而这种接受并不意味着夏承安忍气吞声，正如他刚才所说，他必然会向上级反映情况。
遵守规矩，又不和光同尘。
从某种角度说，夏承安具备极其明确的是非观。
对于管理者而言，手底下有这么个认真的兵算不上什么好事。虽然也担心这个新兵往后对他们的管理提出更多问题和挑战，但这并不妨碍邱向国和宋明远对夏承安怀有那么一丝丝的欣赏。
不
过，当邱向国看到宋明远热切的目光时，又极其警惕地向自己的搭档告诫道：
“你想也别想，团里早就有了定论，他注定是咱们坦克连的人。”
被邱向国识破心思，宋明远尴尬地笑了笑，而后一本正经地摇头否认：
“放心，你们坦克连的宝贝疙瘩我可不敢惦记。别的咱都不说，封老二从得知新兵名单之后就上蹿下跳的，我要真敢伸手，他不得找我拼命。”
提及“封老二”这个名号，邱向国也不由得皱了皱眉头。
夏承安的优秀是毋庸置疑的。
那种超过很多战士的顽强意志从他跑步跑进卫生队就能看出一二，而能够考上重点大学并且顺利毕业，夏承安的学习能力和知识储备也不用多说。
成为一名优秀的装甲兵需要的诸多必要条件，夏承安已经具备了七七八八，剩下的自然会由新兵训练和专业训练来补足。
但这都不是重点。
让包括邱向国在内所有连级主官期待的，是夏承安的未来。
早在征兵家访的时候，夏承安就表露出了要在部队发展的强烈意愿。这就意味着，只要夏承安在新兵期间不过于人嫌狗厌，那他的未来确定就是
736团的生长军官。
而且夏承安还不需要漫长的军事院校学习。
对人才紧缺到需要资深士官代理排长职务的736团而言，这无疑是最直接的好处。
但更大的好处还在于，哪怕夏承安不成才，736团也有了远超兄弟部队的对大学生军官的培养经验。有了这些经验，团里就能吸引更多优秀的大学生新兵。
源源不断地具备更强学习能力和更高知识水平的新兵源源不断投入，对于装甲部队这种技术兵种来说，就意味着更快速地适应新装备，更高效地学习新战法，更短时间内追上其他国家的同行。
俨然就是一种对数级的变化。
而夏承安作为这种变化的诱因，他分到哪个连队，哪个连队自然就是最先受益的。这一点，毋庸置疑。
邱向国本以为自己作为新兵连的指导员，夏承安的归属毫无疑问会画上一个句号。尤其是李爱军作为夏承安的班长，入营当天就产生了矛盾，坦二连早就该出局才对。
但经宋明远这么一提醒，邱向国瞬间感觉事情有些不对头。
新训骨干里，来自坦二连的兵不止李爱军一个。
真要说起来，那个张定富从
接兵的时候就开始跟夏承安接触。以夏承安的理智，加上坦二连连长封定边的发力，真要将夏承安分到坦二连去，只怕他也不会有什么反对意见。
想到这里，邱向国忍不住准备转身往回走。
之前一直忍着没说的事情，他忽然觉