接二连三的电话，让陆山的思路都被打断了，他第一次那么生气。
电话说点正事也行啊，结果全是为了研究院那四十个岗位来的电话。
要岗位也行啊！报名参与考核嘛！哪怕走后门也得等考核之后才找自己开后门行不？
不行！考核前就踏马打招呼，这是什么行为？这到底是想走后门还是教自己怎么做事？
这些人做事情怎么会是这个习惯？
陆山想了想，随即更加愤怒，唯一的解释就是这些人习惯了这样做事。
他们早就习惯不理会做事的流程，按照自己的想法来做事。
流程是什么，游戏规则是什么，那都是强者给弱者指定的东西，他们以前就是在开考前就打招呼，所以这一次也打算这么做。
不过他们想错了，陆山需要的是能真正做事的人，哪怕能力平庸，起码也要品行过关。
陆山的团队当中，也不是各个都天赋异禀，但每个人都能发挥自己最大的价值。
可见品性的重要性，何况团队真的需要这种健康的品性氛围，要不然的话，这样的团队还有什么正能量？
打电话来的人层次越来越高，梁文平的脑子早就收不到信号了。
他之前在研究院本身就是埋头干活认识的人只有寥寥几个。
对于研究院里面乱七八糟的关系，背后谁谁谁的山头一概不知道。
只有那些“精通时事”的人或许知道。
梁文平都不知道这些人的关系，更别说陆山了。
电话被陆山做个程序给屏蔽了，以后除了陆山当面主动要求添加的那种号码，谁都打不通陆山的电话。
打不通陆山的电话，那就只能短兵相接。
陆山上班的地方周围总会有车子等着，一下班就能见到有人笑脸盈盈上来说事情。
陆山彻底无语，干脆躲进了自然科学实验室上课，在考核开始之前的这三天，绝对不会迈出学校一步！
为了确保自己不受到打扰，陆山还知会了江州大学，让学校加强进出的审核，智能监控安全系统什么的自己这边都免费提供支持。
朱亚杰这一听就明白陆山真被逼狠了。
想来也是，就连朱亚杰都被电话骚扰没断过。
朱亚杰不是陆山光棍一个，他人情世故太多不接就行了。
朱亚杰沾染“因果”太多，有老领导，老同事，老朋友不知道怎么牵扯进来为谁谁谁说情。
朱亚杰能理解这些人的目的，就是为了保住一个身份，以后做跳板。
更重要的是，陆山掌管新江州材料研究院，比任何一个研究院都更有可能出成绩。
既然如此就得想办法留下来抱大腿，有成绩更容易飞升。
但是为了陆山考虑，朱亚杰还是提升了校园进出的监管力度，反正他也早就觉得陆山的安全要重视起来。
到了考核那天，也不知道什么情况，研究院里面的人明显多于报名的人。
“这些人都是想看看到底谁考上了。”梁文平低声说道，陆山点点头。
接着考核开始了，没有笔试，全是面谈。
提的问题都是比较专业的，答得不好也不是末日。
陆山还会提问一些逻辑上，想法上的问题，看看这个人有没有研究的思路。
但是有些东西是有硬性要求的，做科研起码得有不错的基础知识吧。
查资料固然可行，但是得耗费多长时间？
这一问下来，很多人面有愧色，混研究院太多年，专业知识早就放下了。
每个人也就聊个三两分钟就下一位了，陆山在人进来的空闲处打了分，对每个人做到了心中有数。
一个半小时不到，所有人都被陆山考察过了。
陆山大失所望，三十五个科研岗，五个行政岗，各自只有7人以及2人勉强合格。
梁文平在门口做助手，也略微叹了口气，凡是有点本事的，已经被自己拉到厂子里面了，哪还有这么多人才。
“宁缺毋滥，就这几个人吧。”陆山也是真的服了，搞行政的竟然连电脑表格都不太会用，这是怎么做行政的？一些稍微复杂一点的应用更是一窍不通。
更让陆山无语的是，你不会用，还有可可助手呢，没想到连描述都描述不清楚，那还是回家待着去吧。
陆山把录用名单当场公布，剩下的人就得走人了。
名单一公布，立刻引发了轩然大波，外面的人沸腾了。
“什么？不是说四十个岗位吗？竟然招了9个就不招了，太过分了！”
“剩下的岗位怎么办？空着出来吗？”
“实在太羞辱人了！宁愿空着都不给我们机会！玛德！今天一定要给个解释！”
面对汹涌的人群，梁文平有点不知所措，陆山很是淡定的走到大厅里面，站在一张凳子上说话了。
“你们吵什么？”声音不大不小，瞬间就把场面控制住了。
“你凭什么不招人了？明明人还不够！”一个人喊了出来，其他人一脸的气愤。
“这是研究机构，需要的是搞研究的人，条件不合适自然就不招收了。你们谁有能力被疏忽的