第650章(1 / 2)

公司的新产品在市场上逐渐打开局面,陆逸尘和顾瑶总算松了一口气。然而,他们还没来得及享受这片刻的宁静,新的危机又悄然降临。

随着公司业务的不断增长,对原材料的需求也大幅增加。但原材料供应商却突然提高了价格,并且限制了供应量,这让公司的生产成本急剧上升。

“这简直是趁火打劫,我们不能任由他们摆布。” 陆逸尘愤怒地说道。

顾瑶冷静地分析道:“我们不能只依赖这一家供应商,得赶紧寻找新的合作伙伴,拓宽原材料的供应渠道。”

于是,陆逸尘和顾瑶亲自出马,四处寻找可靠的原材料供应商。经过一番努力,他们与几家新的供应商建立了联系,但在合作的过程中却发现,新供应商的产品质量参差不齐。

“质量是我们的生命线,绝对不能马虎。” 陆逸尘坚决地说道。

顾瑶带领质量检测团队对每一批原材料进行严格检测,筛选出合格的供应商。然而,这一过程耗费了大量的时间和精力,导致生产进度受到了严重影响。

与此同时,公司的财务部门发现了一些财务漏洞,资金出现了异常流动。

“这可不是小事,必须彻查清楚,找出问题的根源。” 顾瑶说道。

陆逸尘立即成立了调查小组,经过深入调查,发现是公司内部一名财务人员与外部勾结,挪用了公司资金。

“马上报警,将这个人绳之以法,同时完善我们的财务管理制度,杜绝此类事情再次发生。” 陆逸尘下令道。

在处理这些问题的同时,公司的竞争对手又推出了一系列具有竞争力的新产品,对公司的市场份额构成了巨大威胁。

“我们不能坐以待毙,必须加快产品创新的步伐,推出更具竞争力的产品。” 陆逸尘说道。

顾瑶组织研发团队加班加点,进行新产品的研发工作。但研发过程中遇到了技术难题,需要聘请外部专家协助解决,这又增加了一笔不小的费用。

就在公司内忧外患之际,豪门婆婆不小心摔了一跤,导致骨折。

“妈,您一定要快点好起来。” 陆逸尘和顾瑶在医院里守着婆婆,心急如焚。

婆婆却安慰他们:“别担心我,你们好好处理公司的事情。”

陆逸尘和顾瑶强忍着心中的担忧,回到公司继续工作。经过艰苦的努力,终于解决了原材料供应的问题,新产品也研发成功,即将推向市场。

然而,新产品的推广需要大量的资金投入,公司的资金链已经十分紧张。

“我们可以考虑向银行贷款,或者引入新的投资者。” 顾瑶提议道。

陆逸尘沉思片刻后说:“贷款会增加公司的债务负担,引入新投资者可能会影响公司的控制权,这两个方案都要谨慎考虑。”

最终,他们决定通过优化公司的运营流程,降低成本,节省资金用于新产品的推广。

在陆逸尘和顾瑶的不懈努力下,新产品成功推向市场,并受到了消费者的青睐,公司的市场份额逐渐回升。

就在这时,婆婆也康复出院,一家人终于团聚,充满了欢声笑语。

但陆逸尘和顾瑶知道,未来的路还很长,他们还要继续面对各种挑战,为公司的发展和家庭的幸福不断奋斗。

公司在陆逸尘和顾瑶的努力下,逐渐走出了困境。然而,新的挑战又接踵而至。

由于市场需求的不断变化,公司的产品需要进行升级和改进。但研发团队在技术创新方面遇到了瓶颈,无法在短时间内拿出令市场满意的方案。

“大家加把劲,我们不能在这个关键时刻掉链子。” 陆逸尘鼓励着研发团队。

顾瑶则积极地与行业内的专家和学者交流,试图寻找新的灵感和技术突破。

与此同时,公司的销售团队在拓展市场时遇到了地方保护主义的阻碍。一些地区的本土企业联合起来,对他们的产品进行抵制,使得销售工作举步维艰。

“这是不公平的竞争,我们要通过合法的途径来维护我们的权益。” 陆逸尘坚定地说道。

他们开始与当地政府和相关部门沟通协调,争取一个公平的市场环境。

在这个过程中,豪门婆婆也没有闲着。她利用自己在社交圈的人脉,为公司的发展出谋划策,提供了一些有价值的建议和信息。

“孩子们,做生意有时候要懂得变通,多结交一些朋友总是有好处的。” 婆婆说道。

经过一段时间的努力,研发团队终于在技术上取得了突破,新产品的方案逐渐成型。而销售团队也在与当地政府的沟通中取得了一定的成果,市场环境开始有所改善。

然而,就在这时,公司的一名重要高管突然提出辞职,并且带走了一部分核心团队成员,这给公司的管理和运营带来了巨大的冲击。

“怎么会这样?我们必须尽快稳定军心,填补人员空缺。” 顾瑶焦急地说道。

陆逸尘冷静地应对:“我们先和离职的高管沟通,了解他的真实想法,同时内部进行人员调整和培训,提升团队的凝聚力。”

他们一方面尽力挽留离职的人员,另一方面加快招聘和培训新

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