第583章(2 / 2)

地说道。

顾瑶立即与这些员工进行沟通,了解他们的想法和需求。同时,他们也推出了一系列的员工激励措施,包括提高薪酬待遇、提供更多的晋升机会和培训发展空间。

经过努力,大部分核心员工决定留下来,与公司共渡难关。

在解决了一个又一个的问题后,公司的业务终于有了明显的起色。但陆逸尘和顾瑶不敢有丝毫的懈怠,他们知道,未来的路还很长,还有更多的挑战等待着他们。

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