“维修需要时间，这会影响新产品的生产进度。” 生产经理着急地说。
陆逸尘当机立断，“联系最好的维修团队，不惜一切代价尽快修好设备。”
在等待设备维修的过程中，顾瑶和陆逸尘一刻也不敢放松，时刻关注着各项工作的进展。
终于，设备修好了，新产品顺利投入生产。
就在他们以为可以松一口气的时候，公司内部又出现了人员流动的问题。
“一些核心员工被竞争对手挖走了，这对我们的业务影响很大。” 人力资源经理说道。
顾瑶和陆逸尘决定采取措施留住人才。
“提高员工的福利待遇，为他们提供更好的发展空间。” 陆逸尘说道。
顾瑶补充道，“同时，加强企业文化建设，增强员工的归属感。”
经过努力，人员流动的问题得到了控制。
这时，法庭终于对抄袭案件做出了判决，他们胜诉了。
“太好了，正义终于得到了伸张。” 顾瑶和陆逸尘激动地拥抱在一起。
但他们知道，未来的路还很长，还会有更多的挑战等着他们。