最终经过一番商议之后，火铳大队的将士功劳多拿一点，算是一份半，其他人算一份。
这样均分下来，火铳队拿的土地比别人稍微多一些，但是又不至于过分。
这么算下来，总体赏赐下去的土地比预算的要多了不少。
对于叶渡无所谓，反正土地多的是，赏赐给敢拼敢打的将士们，没有什么不好的。
作为火铳大队的实际指挥官，虎子获得的战功无疑是最多的，这一次让他一跃成为叶家军作为耀眼的存在。
在火铳大队之外，还有几个相当耀眼的存在，比如说刀盾兵的指挥官张横、徐进，以及骑兵作战部队。
他们的战果都非常璀璨。
此外还有新兵表现不错，被提拔为中级军官，诸如彭达和牛二壮。
至于叶渡自己，自然而然地没有参与到战功分配中去。
这是一个大家都心照不宣的事情。
如果说，在第一次分配土地的时候，大家还主动给叶渡分配一块土地。
但是随着时间的推移，大家意识到，叶家军的武器、装备、伙食、军饷都是叶渡提供的，甚至军队都叫叶家军，这种情况下，他还要军功做什么？
甚至有些新兵已经开始学着老兵的样子，喊叶渡主公了。
这是一种润物细无声的变化。
此次庆功会，除了分配军功，让将士们都有土地拿之外，还有一个巨大的成果。
那就是成功祛除了大家对于大规模装备火铳的心理障碍。
卫民一式在战场上的夸张表现，让灭一个叶家军的将士，都渴望使用火铳，而不是心存芥蒂，担心炸膛之类的。
原本对于火铳还有些担忧的张大隗、张横等人，也开始谏言，希望增加火铳数量。
可是相当遗憾的是，现在的卫民一式，因为工艺复杂，失败率较高的原因，大家的愿望想要实现不是那么容易的。
在庆功会的最后，叶渡宣布了一项对于叶家军编制上的改革。
原来的叶家军，是新兵和老兵分开的，这样可以尽可能维持老兵的战斗力，同时让新兵有机会到战场上成长。
今天叶渡准备将各部队打散，将新兵补充到老兵中去，并且将各个旅、团的人马补充上。
大会结束之后，则是全体军官内部的总结大会。
大家细心地提出了许多问题，其中最多的关于卫民一式的质量问题。
说实话，卫民一式的质量真的够一般，一场大战下来，损坏了将近四分之一，实在是说不上咋样。
这样是继续战斗，还不知道能不能有战斗力。
当然，这和叶家军将士熟悉了老式火铳，在使用卫民一式总是出现错误操作也有一定关系。
其中有相当一部分火铳的损坏是因为士兵将推弹杆折断在火铳里，将火铳堵塞了，从而导致火铳无法使用。
这说明，叶家军不论是新兵，还是老兵，在战场压力的压迫下，依然是会大规模出现失误的。
战场之上，可不都是友军，一个意外飞来的箭矢都能要人命。
此外还有敌人的火铳，火炮，呛人的硝烟，这些都会给士兵造成强大的心理压力。
在校场上又是另外一种环境，大家可以有条不紊，一丝不苟地按照程序操作，出现问题的可能性非常小。
在战场上，心里压力太大了，尤其是急躁，忙着立功的心理之下，就经常会出现急躁、乱来、硬来的情况。
事实上，使用火器算是这个时代的技术兵种，跟抡大刀肯定不一样，越是急躁，动作越不标准，金贵的卫民一式自然会出现故障。
此外，便是卫民一式的枪管太长了。
这还是齐鲁大汉身材高大的缘故。
战场上，士兵要将子弹从火铳口推进去，就要将推弹杆高高举起来，才能顺利地推进去。
有些身材矮小的士兵，甚至要因此踮起脚尖，才能顺利装弹。
在训练场上，教官虽然呵斥，但总归不是死亡的威胁，有压力却不是很大。
这样的动作，大家并不会觉得怎么样，也不会出现太大的偏差，并不会损害火铳。
但是到了战场，硝烟弥漫，喊杀声震天，大家心里越发的紧张，推弹杆往往还没跟火铳形成同一条直线，就开始蛮横地往里面塞。
这种情况，出现问题的几率是非常大的。
以后一定要尽可能的避免这种失误的发生。
除了要求士兵积极参加实战以外，训练的时候，还必须增加强度，尽可能地增加模拟实战的压力。
比如说，在战场上准备些猪血，弄一些爆炸物，同时派遣一部分弓箭手对火铳手射击，增加压迫感。
此外，如果有可能的话，还要将卫民一式的长度，尽可能地缩短一些，方便士兵操作。
其实，火铳不需要缩短太多，只要士兵用起来方便就行。
“主公，我觉得我们可以淘汰三段式射击了。”
“两排火铳的射击密度，就已经够了。”
在总结大会上，虎子提出了他的建议。
通过实战观察，新式弹丸的装填速度，明显比老式的弹丸要快很多。