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第三百三十九章 制度(1 / 3)

茂木川太万万没想到沐云会给出这样的答案,不禁沉默了下来。思索了好些时间,他突然灵光乍现,便又开口问道:〝兑阁下,那日天帝国当初在培养忍者时,有没有遇到相似的困境过?有的话,日天帝国当初是如何应对处理的?〞

〝咦?〞沐云不得不说,茂木川太这个问题还真问到点子上去了!这让沐云对他的评价又高了一丝。

〝日天帝国确实有过类似的瓶颈,只是处理的手段并不是…唔,不对!真要用的话,也不是不行!只不过需要调整一下方法。〞沐云说到一半突然想到了玩家的存在,于是便顿了一下,这才接着将话给说完。

〝什么办法?〞茂木川太一脸兴奋地问道。要知道,木叶忍村要是能使忍者数量大幅提升,等他们成长起来以后,即便未来再出现一次忍界大战,哪怕高端战力不怎么充裕,至少中低层忍者的数量也不至于会像第三次忍界大战这般捉襟见肘,足以使木叶忍村有转圜的余地。

再说,忍者数量多起来以后,还怕没有精锐吗?茂木川太是这么想的。

沐云在感知到茂木川太的想法以后,不禁嘴角一抽,想不到这家伙还有插旗的天赋,日后的确有第四次忍界大战存在,只不过充当最终BOSS的存在,并不是多一点忍者就能解决的家伙!中低阶忍者只能作为辅助,只有高端战力联手才勉强能够抗衡一二。

算了!本来就打算找机会为玩家们发福利,借此机会为玩家增加一条渠道也不错!当下沐云便有了主意。

〝很简单,让忍者们自给自足。〞沐云简单明了地说道。

〝自给自足?您是说像做任务那样吗?可是…〞茂木川太有些反应不过来。

〝没错,就是自给自足!让忍者自行种植,自行锻造,一切都自己来,等规模达到一定程度以后,忍者数量的增长速度便会开始提升,直到产能达到极限为止。〞沐云稍微解释了一下。

茂木川太听完以后感觉脑袋有些发懵,不由得问道:〝从事生产的忍者?他们的战力怎么维持?耗费资源培养这种忍者值得吗?这得花多少时间才能形成规模……〞

茂木川太下意识地问出了一连串的问题,沐云不禁暗自点头。茂木川太反应虽然不够快,可是能想到这些便代表他的智慧并不差,估计应该是长期执行忍者任务的关系,使他的思维有些僵化了。

等茂木川太把他所能想到的问题都讲完之后,沐云才开始一一解释。至于沐云为什么要对茂木川太解释?呵呵呵,真以为他不知道这家伙使用见闻秘叙之把情报送回木叶术吗?实际上,他不是解释给茂木川太听的,而是解释给三代目火影猿飞日斩听的!

沐云缓缓说道:〝将忍者区分成两大类,善于战斗和不善于战斗的。善于战斗的忍者就比照你们现在的模式就行了!不善于战斗的就好比那些在忍者学校那些被刷下来的忍生,他们如果相关的理论知识能通过考核,一样赋予下忍身份,但是仅负责生产制造与研究,不参与战斗。当然,定期训练还是必要的!倘若战斗能力达标,转为战斗型忍者也不是不行。〞

〝如此一来,忍者学校基本上就不存在所谓的淘汰忍生了,只不过对于战斗型忍者的考核也必须再严谨一点,而转为非战斗型忍者的忍生,不但各种理论知识需要达标,还必须学习至少一种辅助职业,否则不予以下忍身份。〞

〝非战斗忍者一样需要接取任务才能获取报酬,而这些任务和报酬全由忍村发布,如田地开垦、药材种植和忍具制造等等,生产出来的东西除了忍村自身的消耗以外,还能贩售给战斗型忍者,形成内部的产业链与消费链。一方面能逐步减少培养忍者的成本与战斗型忍者的忍具消耗成本,另一方面也能逐步增加忍村自身的产能,用以培养更多的忍者,制造更多的忍具等等,像滚雪球一般地越滚越大。〞

〝当这些非战斗忍者的数量累积到一定的数量时,也是具有相当战力的!尤其是集体施展某种忍术时,并不会比战斗型忍者差,可以做为战斗辅助来使用。当然,其他方面的用途还有许多,这边我就不赘述了。〞

〝至于晋升要求方面,非战斗型忍者首先须满足生命层次的要求,其次便是任务完成度评价需要达标,第三就是修习的辅助职业水平必须达到一定标准,最后则是相应层级的理论知识考核必须通过,只要满足以上四个条件的话,能和战斗型忍者一样获得晋升。〞

茂木川太听到这边,整个人已经彻底的傻了!他心想:〝这就是日天帝国时期的忍者培育制度?居然还能这样玩?〞

沐云看着茂木川太的反应,微微地摇了摇头,这才又说道:〝日天帝国当初便是用类似这样的方式,渡过那段发展瓶颈期的,只不过你们无法全套照搬!因为日天帝国当初直接供给了两倍的资源长达一年,优先培育出一批非战斗型忍者作为过渡,而像你们木叶忍村这种类似于

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