“你伪装得确实很好。但是和我这边约好的媒体里，没有你。”
虽然易从真看得出这小姑娘年轻得过分，连大学生都不像，但是，她很会演，衣着、举止、神态，都没有什么明显的破绽，除了脸年轻了一些。
如果她是一名罪犯的话，那还真是挺不好对付的那一类。
高悠松了一口气，幸好不是她的演技退步了，不过还是不够严谨。
“是这样的，易教授，我有一名在公司上班的朋友。她遭遇了领导的性骚扰，感到很痛苦，很羞耻，也很惶恐，不知道该怎么办，怎么面对。
我安慰过她，但是我觉得我的安慰还不够。所以，我想来问问易教授，我该怎么办？”高悠略过尴尬，直接求问。
“职场性骚扰？”易教授听到这个问题，还是轻轻皱了皱眉。
“是的。我认识的不少职场女性，她们都有遇到过这个情况。但是她们通常很难处理得好，我想替她们，来问问专业人士，她们该怎么办。”高悠说。
易教授的脑子开始思考这个问题。
年轻的时候，其实连她自己也遇到过这个问题。
她是怎么解决的呢？
她把对方揍了一顿，揍到对方怕为止。
可是，她还是为此，难受了一阵子。
好像几十年过去了，这仍然是职场女性，甚至所有女性难以避免的难题。
“以我个人的看法，首先，要了解罪犯的心理动机。”
易教授说：“从权利结构的角度来解释，部分施害者内心深处其实是对自身的主导地位和权力感到不安，他们害怕女性在职场中的崛起，因此将性骚扰作为维护自己权力地位的一种手段。这种扭曲的心理，让他们不惜侵犯他人的尊严和权益，来满足自己的虚荣和安全感。”
“还有，就是千百年来，他们习惯了污名化女性和物化女性，将她们视为附属品和玩物。他们不仅心安理得地享受着这种不平等的关系，还为此沾沾自喜，自认为是社会的主宰者。”
“此外，有些施害者还将职场性骚扰视为一种控制人的手段。他们通过这种行为来满足自己的心理需求，试图在精神上控制受害者，让她们在恐惧中屈服。”
高悠边听边记笔记，对易教授的分析也很是认同。
然后，易教授又说了一些切实可行的预防和应对措施。
她强调，要从法律制度、企业文化、个人素质等多个方面入手，以及女性强化自身、勇敢说不、和身边人倾诉，寻求帮助等方式来应对。
最后，易教授还给了她在京市的联系方式，如果她以后有需要，可以再来找她。
“易教授，谢谢您百忙之中，为我解答这些疑问。我能把您这些话，整理出来，分享给我那些朋友吗？”高悠今天收获不小。
“当然。你今天的提问非常意义，也给了我一些启发，为我下次讲座的主题提供了灵感。希望我也能把今天的内容，在讲座上公开。”易教授露出今天第一个笑容。
高悠从省城法大离开，回去后，就整理了她记下的笔记。
但是，她觉得还不够。
她需要更有效的方式，来给那些丑恶嘴脸和咸猪手，一个更直接的教训。
不过，事情要一步一步来。
高悠心里已经有了一些打算。
第一步，她把戴美娇熊大妮和柴曼宁都叫来，聚到一起，商量起一件事。
“曼宁姐，其实我觉得，性骚扰如此常见而且猖狂，主要是我们不论是身体力量还是心态，还不够强大，才会让他们肆无忌惮。不如，我们办一个教女子防身术的活动吧。”
高悠的意思是，开始的时候，把免费拍艺术照的活动，改成免费学女子防身术，再慢慢把这个活动变成一个独立的健身班。
每天晚上或周末，举办一些学防身术的活动，再和她们分享，她从易教授那里收集整理来的施害者心理剖析，和受害者的应对方法。
既然性骚扰现象这么常见，那就要拿出更有效的整治方式才对。
一个人面对，可能会很难，那两个人面对，三个人面对，十个人面对呢？
那力量就会增强，面对的敌人就会变得渺小。
“我们不要把性骚扰，当成一种难以启齿的话题来回避。”高悠说。
“既然性骚扰的施害者都这么猖獗，明目张胆，那么我们，就要把这种行为，更大声地说出去，比他们还肆无忌惮。”
柴曼宁看到高悠眼里的坚定，心里那些难受，慢慢消散了不少。
是啊，一个人面对，真的太难了。
那两个人，三个人，十个人的时候，还会那么难吗？
如果再有人来对她动手动脚，那她大声斥责他，请你不要这样，这是性骚扰！
那他还会那么猖狂地继续下去吗？
可能，大概对方就会收手了。
如果对方继续，那么说明，她就只能报警了。
都到了那地步，那个公司，还能待下去吗？
那她还顾忌什么？
这样的公司，还有她生存的空间吗？
柴曼宁第一个举手，答应了要学女子防身术的事。