第三十四章 改革方案(2 / 2)

能担任区域公司的总经理,自然也是有手腕的。

企业想要发展,改革是必须要进行的。

只是因为自己身在局中,有些事情看的不是很清晰,所以制度改革他不敢乱动。

但经过陈天宇所写的制度改革的提醒,刘天赐也明白了自己公司该如何进行改革。

剩下的只要细化这些管理制度,稍微再利用一些手腕,必然会扭转当前这种局面。

可是,刘天赐也觉得,如果仅仅有这些制度还是不够的。

因为就算是改革成功了,也没能改变他现在没有订单的窘境。

犹豫了半晌,刘总还是开口说道。

“陈设计啊,你这份管理制度的改革建议确实不错,能够很大程度上扭转当前的局势。”

“可是,我们现在和那些外资企业没有任何的优势,就算是制度改革成功了,估计一时半会也很难恢复元气。”

陈天宇听完只是微微一笑,抿了一口茶。

“是的,仅仅是靠这些制度是无法立马提升您公司的核心竞争力的。”

“但是通过制度的改革,却能改变您公司最基本的工作风气。”

“只有您把最基本的这些制度改造完成了,才有可能实现接下来的计划,打一个翻身仗。”

刘天赐眼前一亮:“难道陈设计还有什么好的想法?”

陈天宇点了点头,也没有卖关子。

“刘总,咱们刚才参观厂房的时候,我也看过咱们厂生产的产品了。”

“我认为,咱们厂的产品质量虽然说非常的不错。但是这些家具设计的有些缺乏美感。”

“要想拿回被那些外资企业的那些订单,推陈出新很有必要!”

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