而在这段粉丝陷入了欢乐的时间里，童思言他们九人依旧按部就班，在进行训练。
王梦自己也忙得不行，临近过年，有好多要收尾的工作要安排。
而且在组合接的两个广告在宣传出来后，销量效果非常好，越来越多的广告品牌邀约，她差点忙不过来。
关于组合的运营，王梦自己分身乏力，她专心负责组合的商务合作。
她已经将组合的运营全程交给了顾眉芳他们两个，还是发现团队人还是不够。
王梦想着将顾眉芳好好培养一下，之后分担一些她的工作。
所以她向上面另外申请添加两位团队助理，今天刚好下来，王梦让顾眉芳带他们去认识一下，并叮嘱了之后的一些要求。
接下来她就可以轻松一点，可以有更多的时间好好规划这个组合的活动发展了。
周怡瑜和程旭跟着他们的前辈顾眉芳来到公司的练习室这一边时，他们心情都一样略显紧张与激动。
周怡瑜是刚进来公司不久的新人。虽然她在这个公司是新人，但她之前在别的公司工作表现自认还算优秀。
不然她也不可能进入到这一家公司，外行人都只了解时嘉文化是一家新开没多久的娱乐公司，但内行人都知道，这可是谢氏集团下开展新业务的一个试验子公司。
要想进来这一家公司，并不好进。
能将公司放在总部大楼内，占据了其中一层的一半位置，足以证明谢氏并不打算放弃娱乐圈这一块。
瘦死的骆驼比马大，即使后面不再想要发展娱乐圈方向，那也不是那么容易就被放弃的。
更何况时嘉文化目前已经造出了好几个温热团，赚钱的能力，比很多中型公司要多得多，现在就差某个爆发机会，他们就能跨入大热团体了。
现在还签了这个青鸟组合大热团，只要让他们多赚钱，一个组合养活一家公司，这样的公司也不是没有。
她在一群各有长处的同事里，能被选中进入青鸟归来组合团队，周怡瑜内心是非常开心的。
在通知下来后，周怡瑜就去仔细了解这个组合的信息。
在此之前，周怡瑜其实也听说过寻梦到未来选秀节目出来的组合。
她从别人口中得到的印象是唱跳颜值俱佳的实力选秀限定团。
她觉得夸张了，因为一般唱跳实力颜值等各方面突出的选秀，更多是社内选秀出来的选秀团。
像他们这种大型选秀，带有玄学。
大公司不会放自己家的练习生进来，除非近期没有出道计划才会派自家的出去。
而中型公司某些想要赌一把的会试一试，但大部分还是舍不得将自己培养的好练习生放出去。
若是火了他们得不到多少好处，相当于白给别人送练习生。
所以送进大型选秀团的练习生，参差不齐，大多数都是想要给自己公司作宣传，就随便挑几个练习生放进去的情况。
不过青鸟归来可是今年最火的一个选秀团，每一年都有出好几个选秀团，他们却能突出重围，火出了一定程度，周怡瑜还是抱着一点期待去查的资料。
等她看完之后，她能明白，为什么寻梦到未来，一个除了第一季一直挺糊的选秀节目，这一季又能再次大爆了。
即使是大公司的社内选秀，也不一定能选出这种团出来。
实力和外貌出色的人不少，更不用说，经过粉丝检验出来的九名成员了。
她看了几期节目，即使她不喜欢看选秀节目，看的过程也能看得津津有味，这一季节目内容质量非常高。
顾眉芳带着团队两名新队友，边走边向他们介绍，“他们几个都是很好相处的人，性格基本都是小孩子心性，你们只要做好自己的事情就行了。”
周怡瑜：“眉芳，他们现在只是在公司练习吗？”
顾眉芳的年纪比她还要小，顾眉芳让他们喊她名字就行了，所以周怡瑜之后一直直呼她的名字。
“嗯，这段时间一直在训练。”
“他们现在还没有进行活动？”
在周怡瑜的印象中，选秀团出来，公司往往要趁着热度，一直忙着奔波于各种活动。
顾眉芳笑了笑，透露道：“暂时没有计划，不过得等春节假回来之后，到那时，你们可就有的忙了。”
公司对青鸟归来的定位，不是赚快钱的组合，而是要他们稳定发展。
顾眉芳当时听到王梦姐暗示的意思后，她就知道，公司很看中这个组合。
“好，我们一定会做好我们的职责。”
来到一间练习室，顾眉芳直接开门进去。
周怡瑜走进去后，一眼就看见里边正在跳舞的九人。
非常高，扑面而来的艺人魅力，这是组合给周怡瑜的第一印象。
九人跳舞的动作整齐有力，他们三人在一旁安静看着，整个练习室只有两个声音，跳舞时与地板摩擦的嚓嚓声，以及播放的音乐声。
音乐放的是主打曲，周怡瑜毫无意识将注意力全放在九人身上，心里咂舌，这九人舞蹈时的魅力实在是让人忍不住喜欢，耳边听到的那首出道歌曲旋律也好听。
这章没