“校长，您不怕去了燕京之后，吃闭门羹？”
助理任怡，有些担忧的说道。
在她看来。
国内大多数医疗机构，病例信息都是不共享的。
就像武侠小说各门派功法一样。
安家立命之本，岂能随意公开？
当年，协和医院的老教授们，其实就想过资源分享，医院间互通有无。
但那时其他医院敝帚自珍。
一方面，他们不愿意共享。
一方面，他们也没有协和医院想要的数据。
久而久之。
国内医学界，再也没有人准备共享数据。
孙雅笑着说：“就算吃闭门羹，我也要去试一试。
随着计算科学和数据挖掘技术的进步，健康医疗相关数据的价值和潜力不可估量。
就拿现阶段最火爆的共享单车来说。
共享模式绝不仅仅适用于单车，医疗领域同样需要共享模式。
一旦我们与协和医院打造合作，完成病例共享。
那就能打造属于夏国的医疗数据库，从而打破信息孤岛，加速夏国医学研究的突破。
我前往研究协和医院。
不光是为了滨海医学院，也是为了夏国医学事业！”
“可您也太拼了吧！”
校长助理任怡，有些佩服的说道。
自从上个月，孙雅成为滨海医学院的校长之后。
她一直在忙碌。
每天都要工作到很晚，堪称“工作狂”。
换位思考的话。
如果她是滨海李家的孙媳妇，肯定会过着富太太的优渥生活，而非努力工作。
“不拼不行啊！”
孙雅笑着道：“我的姐妹们，个个都很拼。
想要被她们看得起。
只要在自己擅长的领域闯出名堂，才能被她们看得起！”
作为滨海李家的孙媳妇。
孙雅有一种紧迫感。
如果每天过着混吃等死的生活，家族众人表面也许不会说什么，但心里肯定会看不起她。
毕竟其他人，全都在打拼事业。
家族内部的气氛，可以用疯狂内卷来形容。
滨海李家一门两诺奖、一门七富豪、一门八院士。
他们已经功成名就，都在努力。
她一个初出茅庐的小丫头，有什么资格不努力？
退一万步来说。
滨海李家五位孙媳妇，其实也在私底下较劲。
比如，滨海芯片有限公司的总经理吴雪，开拓出光刻工厂的新思路，打破西方芯片垄断。
比如，滨海船舶有限公司的总经理夏晴，选择与滨海建筑有限公司合作，造船速度快的不可思议。
比如，滨海中药有限公司的总经理薛敏，选择与滨海农业有限公司合作，得到一批顶级中药材，用于药物研发。
至于最早嫁进李家的黄乐曦，更加不得了。
今年举行的博鳌亚洲论坛、夏国发展高层论坛上，黄乐曦都担任外交机构国家级英语翻译。
值得一提的是。
黄乐曦除了承担英语翻译工作外，还精通法兰西语、俄语、西班芽语、啊拉伯语、霓虹语、泡菜语、意语、日耳曼语、印语等数十种语言，是位真正的语言天才。
现如今，黄乐曦在滨海短视频平台上，粉丝数量多达三百万人。
和黄乐曦一比。
孙雅发现，自己除了滨海医学院校长之外，真的一无是处。
故而，她非常明白。
想要成为滨海李家的孙媳妇。
必须努力再努力。
滨海医学院校长，算不了什么。
但只要滨海医学院，发展成全国乃至全世界最顶级的医学院。
那她就会在家族里，真正拥有一席之地！