第二十五章 下马威(2 / 2)

一个规章制度前厅经理,那为什么会传出跟王副总关系好,能把成本压下来的传言,你对王副总是不是也讲规章制度?还是你们串通一气,我的天啊你们这些墙头草真过分。

“我今天就要让你给周先生旅游公司的价格”

“只要我在前厅的一天,就不会给周先生旅游公司的价格,除非你开除我”

前厅经理果然和外面传的一样出了名的一根筋。

颜英气的都快挠墙了,本想着他会不看僧面看佛面,哪成想他是软硬不吃。

她尽量控制自己的情绪,低声的问“要怎么你才能给他们旅游公司的价格?”

前厅经理看了她一眼,冷冷的说“他只要达到酒店的规定就行!”

南天酒店规定给旅游公司价格需在南天每年消费一千万元以上(连续消费3年)或者一年消费五千万,经过申请,才可给予旅游公司价格,期限10年,整个集团通用。

就天美旅游现在的规模,一年能消费五百万就不错了。

她咬牙切齿:“规定是死的,人是活的。”

前厅经理笑了笑“我跟随颜老很多年了,酒店的规章制度是颜老一手制定的,就是靠着这完善的规章制度才使南天酒店走到今天,颜总说,规定是死的,人是活的,规定又不是你制定的,你有什么资格说更改就更改呢!就因为你是颜老外孙女吗?就算规定要改也是颜老来改,颜老不在的话,也是颜董事长来改,你虽是未来南天酒店的接班人,不也没坐到那位置上吗?等你做到那个位置再来谈更改规定的事!颜总你要记得,你现在只是一个分店的总经理,南天分店多的是,你算老几?”

颜英气的说不出话来,傻傻的愣在原地。

他看见颜英这样,脸上闪过一丝得意之色,淡淡的说“如果颜总没什么事我就先告辞了”说完转身离去。

王副总通过放在总经理办公室的窃听器,听到这一段精彩的上属和下属谈话,乐的直拍桌子,笑的合不拢嘴,颜英啊!颜英,刘德柱那老家伙,出了名的一根筋啊!谁都不服就服你外公,你妈妈看到他都要敬他三分啊!就凭你一个黄毛丫头,就能让那老家伙改变规章制度,你想的挺美的,这下好了,踢到铁板了吧!来自下属的下马威怎么样?惊不惊喜啊,被人怼的感觉舒不舒坦?哈哈哈。

颜英打开电脑点开他的资料,前厅经理叫刘德柱,在南天酒店任职40年,元老级员工,在南天酒店总店担任了酒店的前厅经理20年,拥有南天百分之一股权,3年前才被总部调入南天酒店(城郊店)。

她看着电脑的资料,无奈的叹了一口气“自己虽是他上司,可真的是拿他一点都没办法,人家不仅是元老级员工,更是股东,可天美旅游怎么办?要给他们旅游公司价他们才能盈利啊!”

周展鹏发来消息问:颜总,酒店房价怎么样?旅游团明天还开不了?

不知道该怎么办?只能回复周展鹏,让他给自己一个小时时间考虑。

周展鹏看到她这条消息,心的都凉了一大截,如果一个小时后她回复取消,明天旅游团就有人来闹事,到时候就不是退钱所能解决的事了!钱损失是小事,商誉受损才是大事。

最苦恼还是颜英了,这次旅游团亏本是小事,天美旅游扶不起来才是大事,若不能给旅游公司价降低它成本,很难在竞争激烈的旅游行业生存,根本对抗不了富力这种大的旅游公司。对了,富力旅游公司也拥有南天酒店旅游公司价格。

一个小时有60分钟,这60分钟每一秒自己都如坐针毡。进的话,强行给天美旅游公司价格,势必会引来刘德柱的不满,到时候开股东大会的时候告我一状,就不是站在妈妈办公室被扔文件夹那么简单了,退的话,赔本是小事,天美旅游扶不起来是大事,进退两难。

最重要的是自己现在没有南天酒店的股份,根本就动不了刘德柱,南天酒店规定罢免持股百分之一(或者以上)的员工,需经董事会同意,方可罢免。

刘德柱把今天他和颜英的对话原原本本的告诉了颜董事长,颜楠只说:让她吃个亏,受点教训!

颜英现在是坐立难安,现在能帮她的就只有两个人,一个是自己外公,外公把南天交给妈妈后,没过几年就跑到农村去享受生活去了,偶尔心血来潮会打个电话来,告诉自己他一切都安好,电话还经常的换,远水救不了近火。另一个就是自己的母亲了,母亲要是知道,自己动用特权,随便更改公司制度一定不会放过自己。

她纳闷了,城郊店怎么会有南天的股东,自己拿股东没有一点办法,现在是骑虎难下,要怎么办才好?

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