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第435章 企业改组(3 / 3)

以任何人从小狗健康离开,都带不走生产线。

做制造业的,一切的核心还是产品,你有再好的技术,再高超的管理手段,生产不出来产品,依旧白搭。只要小狗电器厂的制造技术足够强,生产效率足够高,品质可以有保证,那李卫东就会利于不败之地。

更何况其他核心骨干也有股份,再加上激励股份的存在,陆光明即便想走,也只是一个光杆司令,小狗健康的团队是带不走的。

这年头领导好找,毕竟没听说过哪个单位有缺领导的。

但是熟悉企业具体业务的团队,却不是那么容易培养的。只要团队还在,小狗健康的运营就不会有问题。

小狗电器的第三部分,则是小狗电器的其他家电业务,包括吹风机、电熨斗等小家电,以及微波炉、豆浆机、空气炸锅等厨房电器。

这部分业务,成立了小狗电器股份有限公司,简称小狗电器。

这也是小狗集团规模最大的一部分业务,所以李卫东决定亲自负责。

不过李卫东也打算给自己培养一个副手,而且他已经有了合适的人选,那就是王久阳。

现在的王久阳主要是负责豆浆机业务,表现也非常的不错,小狗豆浆机在国内的销量节节攀升。

李卫东上辈子的时候,王久阳同样将自己的企业带到了上市,而且产品范围不光是豆浆机,还有其他的小家电,在小家电领域,王久阳就算不是第一第二,也能排到第三。

所以李卫东觉得,未来可以让王久阳来全面负责小狗电器的运营。

只不过现在的王久阳还太年轻,经验不够,资历也不足以服人,李卫东还不敢将小狗电器交给他。

除此之外,沪城的小狗电器研究所,以及钟叶茂的营销部门,则直接并入到小狗集团当中,由集团总部直接管辖。

在未来,小狗电器和小狗健康,肯定会建立各自的研发团队,甚至在产品方向上,会有可能产生冲突,到时候说不定会出现自己打自己的情况。

李卫东要避免这种情况,就只能暂时将科研部门攥在自己的手里,亲自掌握产品研发的方向,等小狗电器和小狗健康各自形成独立的发展方向后,再对研发团队放手。

企业改组的事情,让李卫东忙活了好几个月,而等他忙完之后,还没来得及缓口气,便迎来了人生中的一件大事。

李卫东跟何安安的婚期,快要到了!

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