传统媒体真是萧条，别说别人，每天报纸出来，放到办公室里面，作为媒体人他们都不关注。
“阿斌，你把桌子上面的报纸拿过来。”
报纸递过来之后，陈明随手抽出一张报纸，将泡面碗放在报纸上面。
等泡面的时候，陈明就无意间翻看报纸。
“哎呀，报纸上有广告了。”
陈明就像是发现新大陆一样，兴冲冲的说道。
“有广告还不正常吗？”
“以前正常，现在是不正常。”
“什么内容啊？”
“宣传那个保健品的。”
“保健品？给我看看。”
阿斌产生了浓厚的兴趣。
“呀，这不是海宝企业的广告吗？”
“和你有什么关系？”
“这是我的客户啊，怎么在咱们报纸上刊登了？我之前联系的时候，还让我等消息。”
“不知道，要不你就联系企业问一问。”
阿斌直接联系这家企业的办公室主任。
“主任，你们什么时候在我们报纸上做的广告啊？”
“前两天。”
“找谁做的啊？”
办公室主任支支吾吾的没有说出来。
“当时不是让我等你们消息，我还在这边等着，你们怎么偷摸摸地就在报纸上做广告了呢。”
“我哪知道，你们主任前两天来了，我还以为你不干了呢，我们做广告就直接与他联系了。”
“这个刘催催简直是太不像话啦，我满心以为他在扭转对待我的态度，没想到他竟然在背后玩阴的。”
“他就是个阴险的小人，你还给他当成光明正大的使者，你太容易相信一个人了。”
“我还等着这单广告在月底翻盘，让他这么一整，本月扣工资肯定是板上钉钉的事情了。”
“姜是老的辣，醋是陈的酸。你看人家果真是有一套，工资给你扣得恰当好处，让你都是无懈可击。”
“不行，这事我还得找社长反映。”
“反映什么？你听我一句劝，千万别那么天真，他们穿的都是一条裤子。你不说还好，你这么一告状，将来有你小鞋穿。”
“那我也管不了。”
说完话，阿斌就朝着社长办公室走去。
来到社长办公室，阿斌还没有开口，社长就率先发了言。
“你有什么事？”
“社长，刘主任把我的广告业务给抢了，弄得我都没有业务量，工资还被扣。”
“活该！你不干活，还不让人家干啊！你这就是典型的占着茅坑不拉屎。要是部门里面的人都像你这样，这报社还怎么发展？”
本来是想到社长那里诉苦，没想到竟然成为了社长吐槽的对象。
阿斌觉得是非常的委屈。
两次到社长反映问题，得到的都是一样的结果和态度，阿斌也是心灰意冷，从此是一蹶不振。
尝到甜头之后，刘主任就更加大胆地拓展业务。
“刘主任，听说你都到我负责的领域找活干了，你这要是都干了，我们干什么呢？”
黄波不解的问道。
在广告部，黄波可是从业三十年的老广告人，刘主任的触角伸得这么长，他是意见连连。
“你们都不愿干，只好我自己出面干了，要不这个广告任务怎么完成。”
“刘主任，你这是妄自菲薄，我什么时候说我不想干了，就是你这么个管理方法，你说部门里的谁愿干，谁能干。”
黄波当即就对刘主任的做法提出质疑，也说出了部门一直以来为什么大家精气神不高的主要原因。
“你们愿干就干，不愿干就拉到，更不要影响到其他愿意干活人的积极性。我郑重告诉你们，从今天开始，广告部再也没有领域之分，大家谁能干谁能找到资源谁就干。”
刘主任这并不是气话，而是他在心底酝酿好久的一个举措。
尤其是亲身实践之后，果然奏效，他就想用这个方法激发大家的创造性。
黄波比较在意这件事情，这么多年积累的广告资源就这么拱手相让，他根本就是做不到。
要是刘主任就是坚持自己的主张，他想势必会有一天，自己手里有限的这些资源也会被部门里其他的同事给抢走。
他就有事没事就到社长那边去说刘主任的坏话。
“社长，刘主任真是能力不太行，现在广告市场本来就不好做，他还把我们大家建立多少年的关系给拆解个四分五裂，你说能有效果吗？”
“每个人都有自己不同的工作方法，我想作为广告部里面的资深老人，你还是应该多帮助他，争取尽快实现广告部收入的增长。”
“社长，从他进入广告部那天起，我就一直在帮他，就是刘主任他的能力实在是有限，也有他不熟悉广告业务这方面的原因，我不能说部门里面的人基本上都烦他，至少一半以上的人对他都是意见很大，你可以旁敲侧击的了解一下。”
关于刘主任的工作能力，社长心里是非常有数，只是他没有想到那么多人会对刘主任有意见。
“刘主任的工作能力，我是清楚的，他有后劲，也有