租到期,亏本甩卖最后3天,然后就是一直最后三天,卖了一年,等所有人知道情况后,换个地方继续最后三天。 网上不少网友都发帖子说,亿点不可能限量,他们的生产那么简单,不会差量,再等等估计还会降价。 不少的人被这些言论影响,选择了观望。 亿点酒业在这个时候非常的忙碌,每天都有数不清的货车进出厂区。 刘森带着集团的人来看了几次,看一看有没有需要帮助的。 并且也前往亿点的技术研发部看了一下最近的研究进度,对酒类的开发已经有了一个方向,研发小组分成了好几个,有专研白酒的,有研发葡萄酒的,还有研发药酒的,还有其他水果的。 看着他们的研究,刘森都默默的使用了金手指,强化他们的研究成果,接着直接恢复原状,但是相关的知识和正确的研究方向确已经在他的脑海里。 直接在接下来两天中,刘森和所有的小组沟通研究目标方向等。 这两天刘森的学识和前瞻性征服了亿点酒业所有的研究人员,他们很多都是后来进入公司的,对于刘森这个老板也多是听闻实力非常强,但是没有概念,现在确实觉得自己被无情的碾压了。 指导完这些人后,刘森和邓亚伦招呼一下,就回到了集团。 年底了,公司的业绩非常的好,利润率非常的高,需要计划年底的薪资发放。 办公室内刘森,柳颖,殷丹,金舒雅,讨论年终奖的发放。 通过讨论,最后定出的基础就是,最底层员工按入职时间发年终奖,毕竟公司才创立3个月,很多才来工作一到两个月,入职3个月的发1万,2个月发0.8万,1个月或不足一个月的发0.5万。 这样基层员工,1万3千多人,共计发放1.14亿。 基层管理,1128人,按入职时间,每人发2万,1.5万,1万,共计1692万。 中层管理,218人,按入职时间,每人发6万,4万,2万,共计872万。 高层管理,51人,按入职时间,每人发30万,20万,10万,共计1020万。 柳颖,殷丹,金舒雅、邓亚伦,蔡崇庆、张三额外发100万奖金,陆璐额外发50万奖金感谢她在公司初始创业阶段的贡献。 最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢