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第371章 企业配车礼包(2 / 2)

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唐颂兴致勃勃的看完礼包奖励的介绍。

简单算了一下。

这是一份接近1500万元的奖励。

而且配车非常丰富。

包括了总裁豪华座驾古斯特,团队出行的中巴考斯特,适合商务接待的奔驰7座MPV。

对于目前的唐程文化来说,绝对够用了。

尤其是价值接近700万的劳斯莱斯古斯特,非常符合他的心意。

不过这种加长座驾,肯定不适合自己开。

必须要找个司机。

司机这个角色非常重要,搞不好就会闹出大问题。

想了想,唐颂还是决定。

等车到位了,直接联系盛唐安保燕城分公司,让他们安排一个靠谱的。

这样可以避免一些不必要的隐患。

盘点完礼包收获。

唐颂站起身来到窗边。

看着窗外的车水马龙、高楼大厦。

一时之间有些出神。

公司走上正轨。

不知不觉间,他也成长了很多。

至今还记得第一次握住这间总裁办公室的门把手时,那种心潮澎湃的满足感。

正在他思考时,系统提示音再次响起。

“叮~,恭喜宿主,【星峰国际有限责任公司】已创建,营业执照/公章已寄送。公司总部:星峰国际大酒店,经营范围:特大型餐馆制作销售、住宿、批发、零售、会议服务……”

“叮铃铃”电话铃声突然响起。

唐颂关闭系统界面,拿起手机看了看。

是唐金律师事务所林景律师。

接通电话。

“下午好,林律师。”唐颂心情很好,笑着打了个招呼。

林景有些受宠若惊道:“唐总下午好好!星峰国际有限公司的已经按照您的要求完成了注册。

目前正在陆续改签酒店员工的劳动合同,在人事任命上,您有什么安排吗?”

唐颂摸了摸下巴,问道:“现任酒店GM(总经理)能力和人品怎么样?”

他是知道唐金和德仁有深度合作。

大概率已经将酒店的高层调查过一遍了。

果然,林景快速答道:“星峰国际酒店现任GM林云荣。

43岁,魔都财经大学MBA,15年酒店管理经验。

综合其过往履历、职业稳定性、薪酬水平、学习能力等软硬性素质。

其在德仁的内部评分是A-,足以胜任该职位。

唐总,酒店其他高层管理人员都有详细的评级,稍后我发到您邮箱。

如果有什么人员调整,您可以随时联系我。”

唐颂满意道:“辛苦了林律师。”

“应该的!您太客气了!

另外,星城娱乐的35%股份,目前已经完成了股权转让。

股份公司董事会,应该提前10天通知全体董事和监事。

您是否要召开董事会,申请董事会席位?”

唐颂想到了自己的达人系列任务,说不定哪天就能用得上。

便点头道:“可以,辛苦林律师帮我转达一下吧。”

“好的唐总,那就不打扰您休息了,有事随时联系我。”

挂了电话。

唐颂打开电脑,开始查询星峰国际酒店的详细信息。

准备过两天就去实地看一看。

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