“上缴利润是为了什么？勒紧裤腰带是为了什么？是为了能让大家伙都过上好日子，这是目标，但是二厂的员工并没有享受到这一点，我是私人老板，我口袋里面的钱多，我买了桑塔纳，这一点我不否认，但我的职工却享受到了工资提高，待遇提高的好处，如果大家伙的日子是一直慢慢变好的，那么应该允许一部分人，宽容他们的口袋比其他人要鼓一些。”
陆浩语气不急不缓。
“相反的，如果大家伙的工资都是一样的，并且没有变好的可能，作为领导者应该要感到羞愧。”
“饮料二厂的职工日子过得那么苦，李厂长却还沾沾自喜，不以为耻，反以为荣，实为不该。”
“有个道理，我觉得可以用在这个上面，不管是黑猫还是白猫，只要能抓到老鼠就是好猫，同样的，不管是公营经济还是私营经济，最终的目的是让老百姓富裕起来，过上好日子，让国家强大起来，不受外敌的欺辱。”
贫富差距自古就有，关键是人人都有机会提升自己，都有机会改善自己的生活，这个才是最重要的，一个真正和谐的社会，应该是所有人的生活都还过得去，不应该是普通人看到富豪就充满仇恨，或者感到天下有很多不公平的事情。
“陆老板，你这个思想要不得，你是私人老板，当然得要为自己说话。”李长河非常不认可。
“李厂长你说的没错，我是私人老板，自然是向着自己的方向说话，也知道自己的定位，同时也非常清楚，怎样才能让自己的口袋更鼓一些，那就是少说一些套话，少说场面话，少开一些会，少一些标语，多一些实在的东西，涨工资，发福利，按劳分配，这些才是实实在在的东西，只有做到这些，员工才会心甘情愿的给我干活，我口袋鼓了，他们也得到了实惠。”陆浩说道，“我的良心才会安定些。”
“你有良心？你一个私人老板能有什么良心？”杨斌说道。
“比你的良心应该是稍微多一些，你害得9家商业单位亏损那么严重，都是公家单位，简单的说，这些都是大家伙的钱，你造成了公有财产的损失，却还能在江城商场采购部的位置上继续任职，就算是领导器重你，愿意给你机会弥补，但你自己就没有一点羞耻之心吗？”陆浩说道。
只针对杨斌，不针对杨斌背后的领导。
这就跟打架一样，对方人多，自己人少，那就盯着与自己矛盾最深的一个人，狠命的打！
“那都是过去的事情了，你每次都提，有意思吗？”杨斌说道。
这个伤疤总是被陆浩揭出来。
关键是他还反驳不了！
憋屈。
“杨主任，你这话说的有意思，你是公家单位的人，应该也清楚，自己是有档案的，做过哪些事，说过哪些话，都是要在档案上做记录，将来好作为参考，出了这么大的事情，造成这么大的损失，想就此揭过，不让人提？哪有这样的好事。”陆浩说道。
他忽然拍了一下脑袋，像是才想起来一样，看着杨斌，“说到档案这一茬，杨主任，我差点忘了，你的档案里面会不会填上几句，某年某月某日，杨斌好大喜功，为人冒进，导致国有财产损失严重？”
“负责做档案登记的是谁？杨主任，你可得好好的提前跟人打声招呼，请人吃顿饭，让在写你档案的时候别那么直白。”
“不过这事很大，即便不写进档案里，只要一提你的名字，大家伙都知道你曾经做过这事，而且给你写档案的人应该也不敢在这件事上徇私，毕竟已经广为人知了，如果太过袒护，不在档案上如实填写，肯定会牵累到自己。”
“只是苦了杨主任你了，往后再想要换到别的单位去，怕是难啊。”
！！！
杨斌很后悔。
为什么要跑过来找陆浩？就不该过来的，假装没看见这辆车，没看见陆浩不就行了？
即便过来，也不应该跟陆浩掰扯这么久。
陆浩的嘴真就如同诸葛连弩，说的话就像是射出的弩箭，直直的往人的心窝子里面扎。
写进档案会跟随一生！
一生的污点！
陆浩没提的时候，他还没想到这一茬，现在一提，他的确是有些担心，有些心慌了。
不只是换单位，就是在江城商场内，往后如果涉及到人事调动，往上走的时候，档案里面的污点会是非常大的阻碍！
人事档案制度，早就有了，在1930就有了，当时主要针对的是干部。
1950年，人事档案制度从干部扩至工人和学生，档案中，除了需要提供的基本信息、背景、出身等材料外，发明创造、学术著作、理论学习笔记、毕业证书等，都成为了必须存档的材料。M..
档随人走，人到哪里，档案材料也由本人带到哪里，如果人事档案材料没有携带至新的单位，则无法分配到新的工作。
档案非常重要。
“别说这些无关的东西了。”李长河见杨斌也受到了影响，立刻就说道，“陆老板，刚刚介绍你给这几位认识，现在我也给你介绍一下他们几位的来历和背景。”
李长河看向身边的人，而后一一的给陆浩介绍，