这期节目后,时熙一头扎进公司的事务里。 第一步就是要招人，经过这几天的思考，她已经有了清晰的思路。 对于像财务这种至关重要的岗位,她首要考虑的，是人品和职业道德，直接从虞观岳推荐的人里选最厉害的就行。 而像把控市场之类比较专业的岗位,因为虞观岳对娱乐行业也不专业,就需要她自己把关,时熙也想出了一个偷懒的办法——将几个影视、综艺项目、甚至艺人拿给应聘的人,让他们选出最有潜力的项目和人。 这里面自然就包括了书中写过的、未来会火的项目和人。 能够选中的人,说明眼光不错。再参考他们的分析,差不多也能选出最合适的人才了。 心里有数,底气就足,再模仿一下虞观岳的言行举止，连经纪人都说,她的气场瞬间强大不少。 原本有几个面试的人对时熙还有点瞧不上,见面后也不敢再放肆。 时熙花了两天时间，终于将公司全部岗位配置齐备。 虽然还没有在节目中公开公司的事，但业内还是很多人都知道了,开张第一天就有不少项目递到时熙手上,想要合作。 与此同时，通过经纪人递来的各种资源更是源源不断。 “如果你嫌进组时间不自由，可以接两个代言。”经纪人看到有钱不能赚，多少有点不甘心，劝时熙道，“挣一点是一点，公司现在全是花钱,回本还不知道要等多久，万一……” 他到底没在开始就说不吉利的话，但时熙已经听明白他的意思，说：“代言我看看。” 经纪人还以为她想通了，开心地递过来一堆资料。 时熙翻了翻，本来是想找看看有没有适合苏昕婕的，发现没有又将资料递回去：“挑几个送到前老板那边。” 前老板不管因为什么，在解约这件事情上够爽快，她当然也要履行承诺，给他们一点好处。 “这就给他们了？”经纪人肉痛道，“也太便宜他们了。” 时熙一笑：“眼光放长远一点，只要公司做起来了，以后这些资源你都看不上。” 虽然之前身在娱乐圈，但做艺人和做老板是不一样的。虞家又不是这个行业的，她刚入行，需要盟友。 前老板是行业老油条，而且他既然怕虞家，就不会轻易背叛她，因此是个不错的盟友。 经纪人看她态度坚决，也没再说什么，拿着资料回到自己座位上，想了想又回头道：“那万一，要是他把资源给黎念呢？” 虽然黎念现在名声差了许多，但依然是最红的小花之一，别说这些代言真有好几个适合她。 “这还用问？”时熙无奈道。 “那就是不给？”经纪人就想听个确切答案，他感觉自己现在已经摸不清时熙的想法。 时熙：“废话。” 就算黎念实际上还没做什么，但她对她的恶意，可能全世界都看出来了。她 还巴巴往她手里递资源， ♻()， 开心地去跟前老板联系了——让黎念看得见得不到，他觉得这些资源送出去都没那么心疼了。 他刚走，敲门声紧接着便响起，时熙扬声道：“进。” 来的是新上任的艺人部总监，选了几个有潜力的新人，想让时熙过目。 时熙没有马上回答他，静坐着像是在等人。果然没几分钟，外面又有人敲门，时熙将人一起请进来。 这次来的是投资部总监，跟前面这位差不多的来意，也是有几个项目，让时熙拿主意。 时熙刚接过他递来的文件，敲门声再次响起，这次来的是市场部和营销部老大。 “这些小事，以后就不用来找我了。”时熙一一翻过他们递来的文件，简单圈出几个重点，然后才对众人道，“请你们来就是相信你们的能力，什么都要我拿主意，我请你们来干什么？实在拿不定主意，去找傅总商量。” 几人拿回文件，神色多了几分尊重，答应着退出去。 时熙看着办公室的门关上，松了口气。 昨天虞观岳跟她说，越是职场老油条，受所谓职场潜规则影响越深。新公司新老板，那些人摸不准老板的脾气，难免各种试探。 她得拿捏好度，不能任由他们牵着鼻子走。 即便有虞观岳指点，真正做起来还是很难，果然老板不是好当的。要是没有他们的帮忙，她可能真的会焦头烂额。 时熙起身活动了一下身体，站到窗户边朝外看。 对面就是虞观岳的公司，她刚好看到他的车子从楼下开过。 前两天虞观岳都来找她吃饭了，她太