来的消极影响是肯定存在的。如果这两个人平时真的表现优异，倒也让别人说不出什么，可事实是他们的口碑并不好。
“也许明天最后一天报名的人会多点。”左秋也知道严黄看不上这两个人。
“我在想，昨天段长河和涂田明两个人最先把报名表交上来，会不会别有用意。”
“你是说，这样的话就相当于间接地告诫别人‘别和我们争，争也没用’。考虑到这两个人的背景，肯定会有相当一部分原本打算竞聘的人会知难而退。”
“我觉得有这方面的因素。报名竞聘的人少，无疑会加大了他们上岗的可能性。”
确实如严黄和左秋的分析那样，真的有一些竞聘者因为段长河和涂田明的家庭背景而选择了放弃。
还有几个竞聘者通过熟人向生技部和工会两个部门的领导询问是不是已经内定了，如果内定了，也就不费那个事了。
两个部门的领导当然不会承认，但是又话里话外地传递着似是而非的信息，给打听者一些想象的余地，这样，既达到了劝退的目的，又不给人留下走后门的口实。
报名的第三天一上班，又有两个人来了，严黄挺高兴，却没想到这两个人是来撤表的，决定退出竞聘行列。
严黄问为什么，两个人回答的意思大概相同，都说自己还没有做好准备，没有必胜的能力，就不给组织添乱了。
至于让他们撤表的真正原因是什么，他们不说严黄也大概明白一些。